■今回募集しているポジション
創業メンバーとして一緒に事業・組織を作ってくれるエンジニアリーダーです。
※現在は2名のフリーランスエンジニアが在籍しております。
今後社員数・会社規模ともに拡大していく予定です。
(メンバー:30代後半男性1名、30代後半女性1名)

まずは開拓先企業に常駐し信頼関係を構築し、
将来の社員が請け負う案件の受注規模拡大に繋げて頂きます。
その後リーダーとして、社員教育・マネジメントを含む、事業作りに携わって頂きます。

<常駐先案件に関して>
・インフラ環境・運用改善業務
・クラウド環境への移行
・AWS基盤構築
・AIプロダクト開発
・Web、オープン系
・ERP、SAP、コンサル
・組み込み開発
・ゲーム開発等

<期待したい事>
・顧客との信頼関係構築
・既存案件からの拡大
・新規メンバーの採用業務
・新規メンバーの教育/マネジメント

【求める人物像】
・相手の気持ちを汲み取りながら業務を進めていける方
※顧客折衝経験等有ると尚可
・組織作り・事業作りに携わってみたい方
・マネジメント・教育等、人の成長に興味がある方

【求めるスキル】
・1年程度1つの言語・PJに携わった経験があり、次のステップに進みたいと考えている方
※歓迎経験:インフラ設計・構築、クラウド移行、ERP、SAP、ゲーム開発
 言語:JS 、Ruby、Python、Vue.js、HTML、CSS、 C#、C++等のどれか
 お得意な言語に合わせて案件やタスクを提案させていただきます。
・週5日フルコミットで参画して頂ける方。(正社員登用制度有)
※現在は週5勤務ですが、会社として今後は、
週3,4やフレックスなど柔軟な働き方が出来る環境を目指しています。
最初は、フルコミットでSES事業を通して、事業拡大を目指していきます。

<自社サービス展開予定>
・メンタルヘルス事業(データヘルス領域)

今後の事業発展の為の中核メンバーとしての活躍を期待しております。
今までのエンジニア経験を活かしながら、
事業作りにも挑戦していきたい方のご応募をお待ちしております!

まずはキャリアや仕事について、ざっくばらんにお話ししましょう!


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