＜日産自動車や大手SIerなど大手案件多数！＞
直請を含む、Web・オープン系の開発プロジェクトに参加していただきます。基本的にリモートでの業務となりますが、SlackやDiscordでチームメンバーと頻繁にコミュニケーションを取れる環境なので心配はいりません。
＜以下4つのメリットのもと、働くことができます＞
◎代表直下のプロジェクトで、エンジニアの枠を超えた活躍が可能
◎経験を活かし、リーダー/育成ポジションやリードエンジニアが目指せます
◎入社後キャリア面談でなりたいエンジニア像を明確化し、そこに沿った案件の紹介をいたします
◎前職給与の保証＆業績の高還元（還元率85%)をお約束します
＜様々な社内制度をご用意しています＞
■教育研修：書籍費用全額負担、勉強会、外部セミナー受講
■成長支援：案件選択制度、自主性を活かせる広い裁量権、1on1制度
■コミュニケーション：SlackやDiscord、LINE、Confluence
■表彰制度：年3回の賞与によるインセンティブ支給
■就業環境：リモートワークOK、おしゃれなコーワキングスペース
＜+αの収入でゆとりを持って働ける＞
■住宅手当
■家族手当
■前職給与保障
■賞与3ヶ月分支給
■インセンティブ制度（売上の50%を給与に還元）
＜スキルアップをサポート＞
自社でクラウド環境を用意しているほか、必要な技術書があれば会社が全額負担して購入します。さらに月1回開催される「社内戦略会議」に参加し、これまで培ってきた知見を活かして、自社サービスの立案や開発に携わることも可能です。
働きやすい環境も整えています！
プライベートも充実させられるように働きやすい環境づくりにも力を入れています。
★年間休日125日以上
★リモート案件あり
★強制的な帰社日なし
★有給消化率80%以上
★産育休や看護・介護休暇
★誕生日・記念日休暇 など
今後社員が増えていけば、SlackやDiscordを通して始業時と終業時に会社や仲間たちとコミュニケーションを取るなど、社員同士が交流できる体制も整えていく予定です。また、おしゃれなコワーキングスペースやオンラインのコワーキングを借りており、リモートワーク中も社内メンバーと常にコミュニケーションを楽しめます。今後も社員のアイデアをもとに新しい福利厚生を続々と誕生させていきます！
◆エンジニアインタビュー
仲間とのつながりに会社の強みを感じます。当社は代表の知り合いから公募による中途入社まで、様々な経歴をもったエンジニアの集合体。個性も多種多様で、SlackやDiscordの交流を通じて個々の強みを発揮できる環境が整備されています。少数精鋭であり、お互いが近い関係のもとでコミュニケーションをはかっているので、一人ひとりの個性も知ることもできます。仕事を行っている時もビジネスライクな感覚はあまりなくて、むしろ人と人とのつながりの強さを感じることができています。実は初めはフロントエンドのことが全くわからないスタッフも、業界の仕組みから業務フローなど、細かなところを学ぶことで、足りないスキルも身につけられるよう会社がフォローした実績もあります。
自分のことを認めてくれる代表の思いがうれしいです
実は当社に参画する前の会社で身体の調子を崩してしまい、調子を見ながら働ける環境が必要でした。当社は代表から「そのままでもいいんだよ」と声をかけていただいたことが励みとなり、今も週に1回の情報共有で様々な愚痴も聞いてくれるなど、私のことを見守ってくれる点に居心地の良さを感じます。また、業務以外で自分がつくったアプリについても相談に乗っていただけるので、これから先もエンジニアとして活躍するための道筋もつけられるところにも安心感を覚えます。当社に入ってからは「一人じゃない」「これでいいんだ」と思うようになり、身も心もかなり軽くなりました。
◆選考プロセス
- Web応募による書類選考
- Web面接（1～2回）
- 内定
◆ご応募から内定までは選考状況により、1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください